1. Nos Valeurs
Excellence
Chaque mission compte. Nous attachons la plus grande importance à livrer un travail rigoureux et fiable, parce que nos clients méritent des solutions à la hauteur de leurs enjeux.
Esprit d’équipe
Ici, on avance ensemble. L’entraide et le partage de connaissances ne sont pas des mots creux : ce sont des réflexes qu’on cultive au quotidien, pour grandir collectivement.
Confiance
Nous croyons aux relations qui durent. Transparence, responsabilité et respect mutuel guident chacun de nos échanges ; avec nos collaborateurs comme avec nos partenaires.
Sens du service
Écouter avant d’agir, comprendre avant de répondre. C’est cette attention portée à nos clients, doublée d’un véritable engagement, qui fait la différence.
2. Un cadre de travail stimulant
Nous cultivons un environnement collaboratif et humain, où chacun contribue à une dynamique de performance collective. Ici, la réussite se construit ensemble.
3. L’accompagnement et la formation
Faire grandir nos talents est une priorité. Formations régulières, accompagnement terrain, échanges avec les managers : tout est pensé pour vous permettre de progresser durablement.
4. Une culture d’entreprise dynamique
Nous encourageons l’autonomie et la prise d’initiative, dans un esprit de proximité où chacun à la possibilité de s’exprimer et d’agir. Chez Risk Control, votre voix compte, quel que soit votre niveau d’expérience.
5. Nos engagements
Evolution professionnelle de chacun, diversité des parcours, inclusion, bien-être au travail : des engagements que nous portons au quotidien, convaincus qu’une entreprise s’épanouit d’abord grâce à celles et ceux qui la font vivre.
Se placer dans une perspective internationale
Avez-vous la volonté d’évoluer dans le domaine du contrôle technique à l’étranger ? Risk Control dispose d’une agence au Moyen-Orient vous permettant de répondre à des objectifs internationaux. Les perspectives d’évolution de la société comme celles du collaborateur sont nombreuses ; chez Risk Control, vous pourrez effectuer une véritable projection sur l’avenir.
Découvrez nos témoignages
“Allier rigueur méthodologique et prise de responsabilités : c’est ainsi que je conçois mon métier d’ingénieur au sein de nos équipes.”
« Après 3 ans d’expériences dans le domaine du Contrôle technique, je suis arrivée en 2017 chez Risk Control avec un rôle de Chef de Groupe puis Chef d’Agence et aujourd’hui en tant que Directrice Opérationnelle Ile de France. La confiance qui m’est accordée avec ces postes très challengeants, m’a permis de gagner en compétences d’une façon exponentielle aux niveaux technique, managérial et commercial. Je suis très ravie et fière de faire partie de cette équipe qui grandit mais toujours avec l’esprit d’une famille de jeunes dynamiques et ambitieux. »
« J’ai rejoint Risk Control en 2017 en tant que Chargé d’accueil, et mon parcours témoigne de la confiance que l’entreprise accorde à ceux qui osent entreprendre. Aujourd’hui Chargé des Services Généraux, j’ai pu transformer mon expérience opérationnelle en une expertise de gestion globale. Mon rôle me permet d’agir concrètement sur notre environnement de travail pour le rendre plus performant et harmonieux.»
« Placer le bien-être de nos collaborateurs au cœur de mes priorités tout en optimisant le quotidien de l’entreprise : c’est ma mission d’Office Manager chez Risk Control. De la gestion opérationnelle des Services Généraux à la structuration performante de notre flotte automobile, j’interviens sur des sujets aussi bien techniques qu’humains. Ma plus grande satisfaction est d’avoir tissé des relations de confiance basées sur l’écoute, pour offrir à chacun un environnement de travail harmonieux et engageant. »
« En tant qu’Ingénieur Consultant CTC, j’ai trouvé chez Risk Control un environnement où l’exigence technique rime avec bienveillance. Mon parcours ici m’a permis de dépasser mes fonctions initiales pour prendre des responsabilités concrètes et stimulantes. Ce qui me motive au quotidien, c’est de pouvoir conjuguer mon ambition personnelle avec le développement du groupe : j’évolue au sein d’une structure solide qui offre des perspectives claires, tout en me laissant l’agilité nécessaire pour viser l’excellence.»
« Garantir un cadre RH structuré tout en plaçant l’humain au cœur de mes priorités : c’est mon engagement quotidien chez Risk Control. De l’administration du personnel à la gestion de la paie, mon rôle me permet d’agir concrètement à chaque étape du parcours de nos collaborateurs. Ma plus grande fierté ? Être une interlocutrice de proximité, disponible et à l’écoute, pour créer un lien de confiance durable avec chaque bureau et région. »
